首要，先说个陈词滥调的问题，假如错过了统招考试，为什么还要提高学历？很多人说不出来个所以然，我简单列举一下，这样咱们学习考试的时候会添加自己的自信心。1，帮助求职人在职场，作业是有必要的，不管是什么工作什么岗位，都期望拥有一份更好的作业，有更好的发展。而现在大部分企业在招聘的时候，对学历都有硬性的规定，500强、BAT等福利待遇好的企业，更是这样。这些大企业一边说才能比学历重要，一边招聘又只要高学历者，矛盾不？因此，咱们要有自己的思维，不要看这些资本家怎么说，要看他们怎么做！行动才是真实的，想要更好的工作发展机会，就有必要要提高学历，坚持强大的职场竞争力！比较常规的成人教育形式，每年考试机会只有一次，大概是在每年的10月中旬。专起本学历提升机构电话

成人高考属于国民教育系列，是事假认可学信网可查的正规学历，近年来报成考的学员也是逐年增加，成考的考试相对于自考比较简单，学习方式也比较灵活，有业余、有产和函授三种方式，这也许就是在职成人选择成考的重要原因之一。网络教育也叫远程教育，是通过网络教学的模式进行上课，极少部分都有面授课，每年考两次，由于是网络授课，平时的作业以及考试都很简单，所以，含金量相对于自考来说，会低一点。如果有需要，欢迎联系兰州大川高新职业教育咨询有限公司，我们将竭诚为您服务！比较好的学历提升市场现状为需要学历提升的在读或在职人员提供量身打造的学历提升服务。

在单个企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科薪酬比专科薪酬高一层次，较规范的企业也是按学历定薪酬，如在姑苏、上海、深圳等地外资企业或国内有名企业上班，上岗薪酬本科薪酬比专科薪酬高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升时机都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。3、职称评定现在各类职称评定简直都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有时机，而现在许多的单位的主管领导简直都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的时机，而没有本科，又会丧失评高级职称的时机。4、人事变动许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资历，时机摆在面前却抓不住，如大多专科校园，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有时机，而且不少单位如校园或法院等会规则一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规则年限拿不到本科及以上，在人事变动中会直接导致下岗。

适合自己的才重要如果你现在不需要工作，心能静下来，学习时间充裕，花钱报各种辅导培训，那自考可能问题不大，可以考虑。工作忙，没时间，自制力弱，那就选择其他提升学历的方式，成人高考或者网络教育。现在企业在招聘时，学历那一栏都要求你填写学历，选项一般是（本科、大专或高中以下等），只有极少个别企业要求填统招和非统招，（但是几乎没有企业会要求填写自考、成考或网络教育学历等）。而对于在职的你来说，已再无机会通过高校统考读名校了，那么针对自考、成考，哪种方式更容易获得证书，将是你的理想之选。划重点重点：不管是自考、成考。学历证书都是国家承认，学信网注册，终身可查的。学历是谈恋爱的一个重要筹码。

高中毕业，读了个高职，后面有专转本、专接本，有一次一个高职上来的小伙子，我要安排他学习内容，他非要学他以前学过的内容，我问他为什么，他说学过了，就不用再学了啊，我问他，那你干嘛还来上本科？读了个普通二本，还是觉得不够，想考研。考研你就考呗，你还想考个明星大学的硕士研究生，人积极向上是好事情，可我们一些二本的学生，把考研几乎当着是本科的目标。数学、英语、自然不必多说，考研要考的两门专业课也是认真学的，至于其他课程，则常常不当一会事，更不必说本科阶段应该提高的各种活动了。从概率上讲，企业录用高学历人群进行人力评估的成本很低。如何学历提升的重要性

35岁的你，下属的学历都比自己高！专起本学历提升机构电话

什么是成人高等学校招生全国统一考试答:成人高等学校招生全国统一考试是为我国各类成人高等学校选拔合格新生以进入更高层次学历教育的入学考试。考试分专科起点升本科、高中起点升本科和高职(高专)三个层次。

对考生报考的基本条件有哪些要求答:考生报考的基本条件为:(1)国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员;(2)报考高中起点升本科或高职(高专)的考生应具有高中毕业文化程度。报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的高等专科毕业证书或以上证书的人员。考试时间是什么答:考试时间为每年10月第三周的周六和周日。专起本学历提升机构电话

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